浦原公司召开2010年度工作会议

       2月5日，上海中核浦原总公司召开2010年度工作会议。浦原公司总经理刘泽玲、党委书记韩泳江、副总经理陈新、吴晋以及总部全体员工、各所属单位负责人和中层干部55人参加会议。

       在上午大会上，韩泳江首先传达了集团公司、直属公司系统2010年度工作会议精神、重点传达了孙勤总经理工作报告。
刘泽玲作了题为《解放思想改革创新抓住机遇加快发展》的工作报告。报告全面总结回顾了公司2009年工作，深入分析了浦原当前面临的形势和任务、机遇与挑战，明确了2010年工作思路、奋斗目标和重点工作。

        刘泽玲指出，历史罕见的全球金融危机，使得浦原公司三块主营业务均受到严重冲击，2009年可以说是浦原近几年最困难的一年。在集团公司的关心支持下，浦原公司“危”中寻“机”，攻坚克难， 2009年实现营业收入23.47亿元，实现利润总额3800万元，主营收入首次超过20亿元，超额完成集团公司下达的各项经济指标和工作任务。

        在分析了浦原公司的现状、存在的差距、面临的机遇和挑战后，刘泽玲强调：集团公司改革创新的步伐正在加快，形势逼人。要有时不我待的紧迫感、责任感，紧紧跟上集团公司的发展步伐，明确方向目标，抓住主要矛盾，突破重点难题，牢牢抓住机遇，积极迎接挑战。在报告中重点提出了浦原公司下一步的发展思路，即：走“专化发展、坚持特色化经营”的道路，加快体制机制创新，做强做大主业。

        2010年是浦原公司进入发展的关键之年。刘泽玲明确要求作好六个方面的工作：抓住机遇，加快主营业务发展；提高现代企业管理水平；做好“十二五”发展规划；解放思想，推进体制机制创新；抓安全维稳，迎接上海世博；贯彻落实科学发展观，把党建融入中心工作。

         与会代表对大会工作报告进行了热烈讨论。 大家面对集团公司快速发展的形势，感到了压力感和紧迫感；表示要抓住机遇迎接挑战，确保2010年经营目标和各项工作任务的完成，就如何紧跟集团公司新一轮改革发展步伐，加快浦原公司发展问题，纷纷争相发言，建言献策。

        会议期间，经营部主任彭献民作了《2009年经营计划执行情况和2010经营计划安排报告》、副总会计师白东海作了《2009年财务预算执行情况和2010年度财务预算报告》的专题汇报。表彰了2009年浦原公司先进集体和个人。总经理刘泽玲分别与贸易公司、维思仪表公司、中核仪表公司、园区管理公司、存续办等单位责任人签订了2010年度绩效考核责任书。

        党委书记韩泳江进行了大会总结。他指出，工作报告提出了浦原公司下一步“走‘专业化发展、坚持特色化经营’道路，加快体制机制创新，做强做大主业”的发展思路，是“一主两翼”战略的深化和延伸，确定了浦原公司下一步的发展方向，要认真领会含义，逐步细化落实；韩泳江重点强调几个方面的工作：改革创新、学习型组织建设、领导干部作风建设、人才队伍建设、制度执行力的提升等；并对贯彻会议精神提出了要求：一要做到早宣传、早贯彻，早计划、早行动，早落实、早见效；二要层层分解目标任务，逐级制定目标计划；三要注重实干，要重实际、办实事、求实效、创实绩。

        会议号召广大干部职工进一步解放思想，紧跟集团公司改革发展步伐，求真务实，拼搏进取，抓住机遇，迎接挑战，加快主营业务发展，积极推进体制机制创新，全面完成年度各项经营指标和重点工作任务，为浦原公司、集团公司实现又好又快发展做出更大贡献。

（浦办）

2010年度工作会议现场

表彰先进集体和先进个人

刘总与所属单位签订责任书                                全体与会代表合影